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公司新闻 / 2021年8月18日

Yodo1 的自动化英语培训项目正在改变游戏并取得成果!

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在新冠肺炎爆发之前,全球远程办公 (WFA) 公司对许多人来说是一个陌生的概念。 但在 Yodo1 不是这样。 经过多年从中国起源的不同业务线的发展,我们成长为一家全球性公司,然后在2020 年 12 月过渡到完全成为远程办公。

与任何巨变一样,寻找解决方案的同时也面临挑战和障碍。一个很大的问题是,许多来自中国的核心员工缺乏足够的英语技能来与新的国际队友合作。 能够很好地沟通是公司的口头禅,在远程办公过渡使英语成为通用语言之前,大多数员工已经习惯了主要或完全使用中文进行沟通。

我们立刻意识到,我们需要一种方法,将遍布33个国家的员工凝聚在一起。为了让每个人都能用一种共同的语言成功交流,Yodo1的英语培训项目诞生了。

 

英语培训项目是什么?

英语培训项目是一项内部项目,旨在帮助讲中文的员工提高英语沟通技巧,以便他们能够有效地与同事交流。 它于 3 月启动并贯穿 整个2021年,它结合使用课程、作业、活动、事件和评估。

作业每周发送两次,连同好友提交反馈,每周有两次现场英语活动。 该计划由 Yodo1 的教育主管 Luke Priddy 运营,他拥有多年的英语教学和制作经验,包括自己的YouTube频道

 

是什么让它与众不同?

“我们使用自动化系统发送作业和反馈提交以及提醒,以确保参与者与计划保持一致。参加视频演讲挑战的人还有现金奖励,”卢克解释说。

“归根结底,Yodo1 是一家国际公司。我们的员工在来自许多不同国家的项目中工作。简单的事实:英语是国际商务的语言。这给那些习惯了完全用中文工作的员工带来了一个迫在眉睫的问题,这个问题在转变成全球远程办公和拥有更多国际化的员工之前,就存在。”

鉴于此,帮助英语不好的中国员工熟悉英语环境是当务之急。幸运的是,James LaLonde(Yodo1 联合首席执行官)、Terry Wang(Yodo1 的产品负责人)和 Luke 刚刚花了五年时间去运营了一个语言学习平台,该平台建立了一个由近 5,000 名在线导师组成的社区,更多超过 100,000 名活跃的学生,以及全球近 200 万的订阅者。核心课程包括320节经过时间考验的课程。因此在我们的培训项目中使用这个课程是一

个很显然的选择。

“下一个挑战是大规模开展 Yodo1 的英语培训,因为对于参加该计划的近 120 名员工来说,聘请教师和单独上课是不可行的。因此,我们构建了一个自动化系统,用于向参与者发送作业,”Luke 解释道。

“关键是参与者必须说话,才能真正使用语言。然后他们的任务会交给一个好友,他会观看并给他们反馈。这接近于讲英语的国际工作环境的要求,建立问责制,并使参与者习惯使用该语言。”

 

参与者是怎么想的?

即使是世界上最好的项目,其有效性也取决于参与项目的人,而Yodo1的员工一直在全心全意地迎接挑战。“到目前为止,我们已经看到了稳定的结果,完成率很高,越来越多的人加入了每周的现场活动。我们正在一步一步地创造一种英语精神。

招聘人员和招聘成功经理惠子在Yodo1工作已经一年了,她谈到这个项目时说:“我认为这是丰富我们思维的好方法。我们每天与团队成员和其他人谈论工作,几乎不涉及其他话题,但这个项目让我们可以谈论更多工作之外的事情。提交后,我的伙伴会给我一些反馈;哪些是我做得好的,哪些是我可以做得更好的。我从他们身上学到了很多。”

UA创意设计师刘晶也是一个积极的参与者,付出了很多的时间和精力。“学英语不是一件简单的事情;你需要坚持和勇敢,你会收获很多。记录和复习对我很有帮助:我花时间认真做作业,把我觉得难的单词和句子记录下来,每天都读它们。”

 

Yodo1致力于个人发展

英语培训项目不断壮大。Yodo1致力于为员工持续的个人成长投资。帮助他们提高工作英语技能只是我们做到这一点的方法之一。

如果这种工作环境听起来像是一个让你茁壮成长的地方,可以查看我们的公司的空缺职位

 

关于Yodo1

Yodo1是一家游戏平台公司,帮助开发者更好地营销、管理和变现游戏。我们在移动广告、社区管理和数字IP授权等领域的人工智能工具和全球专业知识,使合作伙伴能够增加游戏时间、收入和留存率。我们的愿景是向所有有才能的人开放游戏成功的世界。欲了解更多信息,请访问www.yodo1.com并在LinkedIn上关注我们。